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春季幼儿园后勤工作总结范本
20xx年春季我园后勤工作在落实园务工作计划及上级相关主管部门有关精神要求的同时，进一步树立优质服务思想，紧紧围绕园整体工作安排，坚持继续以巩固创建、发展为主题，以改革创新为动力，以科学人文管理为手段，在园办公会的领导与指导下，全体后勤人员继续充分发挥以团结、协作、吃苦耐劳的精神，圆满完成了本学期的各项工作。
一、加强队伍建设
多次组织了后勤人员加强政治理论和业务学习，提高后勤工作人员的思想水平和业务技能，让后勤各岗位人员能在各自的岗位上爱工作、会工作，积极主动的工作，乐于奉献。针对后勤岗位种类多的特点，除了坚持每月的后勤人员大会例会外，还分期、分批针对不同岗位人员组织了与岗位相关的理论与业务学习。通过开会、培训、学习岗位练兵比武等活动的开展，后勤服务团队凝聚力进一步增强了，后勤各岗人员精神面貌更好了，服务意识更强了，各岗人员业务能力也有了明显提升。
二、强化安全管理
“安全工作责任重于泰山”，安全工作常抓不懈始终也是我们后勤工作的重心。后勤岗位多，事物繁杂，承担的安全责任大、任务重，但是大家始终不忘工作中做到“安全第一”。
1、坚持做到了每天安全督查、每周一安全大检查、每月上报安全隐患排查整改工作台账、每期按时签订各项安全责任状；每项安全隐患及时整改、每次会议必讲安全、每次活动提前制订活动安全预案的安全常规工作，确保了园食品安全、师生人身与进出安全、财产安全、疾病防控安全、消防安全等。
2、精心完成了一号教学楼、二号教学楼的安全消防疏散平面图的制作与公示工作。
3、安保及综合治理工作再上新台阶，本学期迎接了上级主管部门各项安全检查达8次，每次的安全档案整理及安全工作措施与办法均得到了上级检查组的好评，认为我园是名副其实的“黄冈市级平安校园”。
4、本学期还将本园大门改装成电动门，为实现全封闭管理提供了有力保障，并在本园新安装了13组摄像头的高清监控系统及与市公安局联网的报警系统，这些设备的添置，为我园实现人防、物防、技防工作再添有力的安全保障。
5、坚持做好安全教育及安全培训工作。本学期邀请了市消防中队来园分别与本园及早教中师生一起开展了消防安全演练活动，并开展了突击性的防震演练活动，还首次开展了防暴恐演练活动，取得了良好实效。
三、办好放心食堂
1、巩固“湖北省餐饮服务食品安全示范单位”创建成果。本学期开学后麻城市食品药品监督管理局来园对食堂进行了“湖北省餐饮服务食品安全示范单位”的挂牌仪式（我园食堂在2014年秋季争创“湖北省餐饮服务食品安全示范单位”创建成功）。挂牌仪式结束，但是我们的创建巩固工作一刻也没有放松，我们始终牢记“示范”标准，不断查找问题与不足，将创建要求始终贯穿于常规工作中。进一步狠抓食堂日常管理，把好食品安全关。食堂管理是我们后勤工作的重中之重，食品安全涉及千家万户，开学初后勤领导就安排与食堂供应商签订了食品安全责任状，明确了食品安全责任。食堂索证、索票手续齐备，食品采购专人负责，专人验收入库、出库，把好食品第一关。进一步加强了食堂的制度建设，对食堂工作人员加强了制度管人，管事，落实好各自的岗位责任，监管好食品加工的各个环节，保证食品加工过程顺利，安全卫生、质量上乘。同时还加强指导、检查食堂卫生，坚持每天卫生消毒工作到位，每周大扫除并迎接大检查，做到食堂卫生消毒工作有监督，有检查，有记载，确保食堂卫生。
2、改革创新，提供优质的餐饮服务。食堂工作人员与园领导、园保健医生每周一起参加食谱的制定，虚心听取教师、家长、领导意见，及时改进工作，不断创新营养食谱，精心准备每餐每点，为幼儿、教师提供了健康安全营养的食品。食堂工作人员的优质、创新服务也得到了家长、教师、各类检查组的好评。
3、为了提高食堂工作人员的服务意识与业务水平，4月份―6月份我们先后组织了食堂工作人员开展了常规业务、推出新菜的两项大型比武活动；另外还组织了本园厨师分别赴早教中心食堂开展常规菜肴制作演练活动。通过这几项大型活动的开展，进一步激发了餐饮工作人员的工作热情，促进了了他们业务水平的提高，也促进了两边食堂工作的整体提升。
四、规范财务、财产管理
1、严格遵守财务制度，坚持规范执行财务报账制度与流程，严把报账关；坚持规范做好账务各项日常常规工作；按时完成教师医保、公积金的缴纳与工资拨付、支付等工作。
2、本期我们做好了资金统筹兼顾工作，开源节流，合理使用有限资金，为改善办园条件，投入了大量资金添置了教学用摄像机、办公电脑更新、食堂设备等，同时为园的大型活动提供了有力保障，还争取化解了部分改造装修资金债务。
3、做好园内教学、生活物品的常规管理。开园前，根据教学需要，提前订购了各类教学用品；对园的大型活动根据需要，及时购买、发放、回收用品，为教学活动的正常开展提供了有力保障。期初、期末按时对园各项财产进行全面的发放、登记、清点、核查、催还等，并建好各项财产台账，严格落实园财产管理制度。每学期坚持各项财产责任到班到处室到人，形成财产层层齐抓共管局面，做到节约能源与资金，坚持了勤俭办园。
五、加强环境卫生管理
1、加强公共卫生管理，确保园区卫生整洁。进一步加强了公共卫生管理的制度建设，进一步明确了公共卫生人员的岗位职责，科学分工，包干协作，定期检查，保证了园区环境卫生好，为幼儿、教师提供了一个清洁、卫生、整洁的生活、学习环境。
2、加强园区的绿化管理。开学初就聘请了专业绿化人员来园签订了绿化管理责任书，落实了绿化管理责任。在日常工作中及时督促绿化人员积极进行绿化管理与维护，定期检查绿化管理效果，要求绿化人员做到及时除草、松土、施肥、整枝、打药，确保绿化管理质量，保证园区环境美化，确保了“黄冈市绿色学校”学校品牌常新。
六、落实后勤保障工作
1、按照计划与安排提前做好了开学初、学期中需要购置的各项教学、生活用品的采购、发放、调配、搬运、登记等工作，为园日常工作运转、大型活动开展提供了有力的后勤保障。
2、努力做好各项维修服务工作。对园内小型维修工作维修人员坚持自己能完成的，尽量自己完成，竭尽所能节约维修经费开支，对于不能自己完成的维修也要在询价的基础上再通知专业人员来园维修。对于各项维修工作尽量做到及时、节约资金、有效，本学期累计大小维修与检修百余次。
3、积极主动做好了本学期幼儿春游、教师社团活动、“五一”、“六一”、端午节等中心活动的后勤保障工作，提前做好活动的后勤保障预案及活动中的优质服务工作。
回顾一学期的工作，在上级主管部门、园领导的指导及全体后勤人员的共同努力下，后勤整体工作在创新中扎实开展并全面提升，尤其是餐饮工作、安全保卫与综合治理工作、园绿化环境卫生等工作在迎接上级专项检查中得到了检查组的高度赞许与好评，后勤服务工作也得到了教师、家长的认可。但是，由于后勤工作的特殊性，如：事务繁多，岗位多，人员素质参差不齐，所以我们的工作仍然存在一些不足。通过总结与反思，下学期后勤人员还要加强学习提升，促进学习交流、互动、沟通能力；全体后勤人员还要进一步提高科学合理处理烦杂工作的能力，不断提高工作效率。在今后的工作中，我们将继续扬长避短，大胆探索，不断实践，努力再创新的业绩。
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